13名80后干警，平均年龄26.2岁，年人均办案数量接近100件，全科平均每周加班时间30小时以上，近年来，培养出2名全省十佳公诉人，1名全省优秀公诉人，今年6月，这支年轻的公诉团队，被浙江省检察院授予“全省优秀公诉团队”称号。

“案多人少，年轻干警多，尽管如此，科室上下都拧成一股劲，认真细致地审查好每一个案件，同时借助院里推出的公诉人‘孵化’工程，加快提升年轻干警业务素养，切实履行好肩负的法律监督职责。”说到科里的办案压力，越城区检察院公诉科科长汤隽总是面露坚毅的神色。

定性不能错，不懂就请教“导师”

“虽然我缺乏办案经验，但院里的‘一对一’导师制帮了我大忙，办案中每遇到疑问，我都会请教‘导师’，这不仅让我快速进步，也切实保障了每一个审查起诉案件的准确办理”89年的小徐进院才一年，但每一个经手的案子，她都认真审查，不敢有丝毫的懈怠。

“陈科长，有个案子的定性，我有点吃不准，想请你帮我分析下……”小徐捧着一叠案卷，来到自己的“导师”，民行科科长陈蓉的办公室，请教起一个案件的定性问题。

“业主把车停在小区的道路上，保安劝了几个月也没效果，后来因为评文明小区，案发当晚第二天领导要来检查，喝了酒的保安很郁闷，就拿砖头砸了几辆业主停着的车……那他这个行为是该定为故意毁坏财物罪，还是寻衅滋事罪中的任意毁损公私财物呢？”

“这个问题可以从有因性和无因性的视角来分析，这个保安长时间处理不掉问题，内心肯定苦闷，那么他也就没有无事生非……”

“恩，我明白了，谢谢陈科长。”得到清晰的解答后，小徐欢快地跑出了陈蓉的办公室。

因为准确的定性，涉案的保安最后被以故意毁坏财物罪定罪，得到了公正的处理。

做好每一个细节，法律就更显庄严和公正

“当时没有得到任何的通知，我已经坐在了公诉席上，虽然有压力，但庭审结束后的收获让我很开心。”谈起自己经历的第一次抽查考核庭，小君总是显得特别兴奋。

那次，院检委会的3名委员抽查了小君出庭支持公诉的一起合同诈骗案进行考核，面对院检委会的突然抽查，以及犯罪嫌疑人的当庭翻供，年轻的小君不免略感压力。因为做了充足的庭前准备和预案，列好了详细的举证提纲、讯问提纲，最终庭审仍取得了较好的效果，犯罪嫌疑人也得到了应有的惩罚。

庭审回来，刚松下一口气的小君，就被叫进了院专职检委会委员的办公室。

“小君，今天你的表现不错，但有几个地方，今后还要多加注意。你在辩论时的语速还可以再慢一点，要注意用语规范，起诉的内容也可以写得更详实一些，比如写明分赃的情况、物品的单价等，这样可以从侧面印证主观上明知的态度……”尉志明专委对小君在庭上的表现一一作了细致的点评，小君则在一旁凝神专注，频频点头。

“无论是抽查考核庭、常规评议庭，还是示范观摩庭，都促使我们更加注重庭前准备、庭中规范，不断总结、提升庭审质量，用每一个细节来彰显法律的庄严和公正。”说到院里开展的公诉案件“三庭”活动，小君颇有体会。

“白加黑”，公诉人的坚守

对于加班，在公诉科，没有人会多说什么，期限紧、积案多，白天忙着提审时间不够用，那就晚上在办公室静静地加个班，习以为常的公诉科干警戏称这种工作状态叫做“白加黑”。

“小童，还在那，晚了可就没回去的公交了。”

“哦，我在整理交通肇事的类案资料，明天就要提交检委会讨论了，还得再过会儿呢。”和同事打了声招呼，小童又低头忙碌起来，办公桌上到处堆着各种法律法规、司法解释的书籍，电脑右下角的时间正显示21:30。

第二天，经过院检委会的认真讨论，作为公诉“类案项目化管理”的成果，一份有关交通肇事类案件办理的指导性研究专刊，以检委会情况通报的形式印发，并挂在了院局域网上，作为办理该类案件的指导参考。

小张怀孕已有7个多月，每天上下楼梯都要攀着扶手缓慢移动，但她从来没有要求科里给自己少分案子，分简单易结的案子，依然和其它同事一样，时常加班到晚上8、9点钟，丈夫心疼妻子，每次都默默守在办公楼下，等小张下班后开车接其回家；因为办理一个涉案人员多达数十人的诈骗案，小陈整整一个星期未曾回家吃晚饭；每个月末的双休日，小尹都是在填写无数张案卡信息中度过……这样的例子，在公诉科，还有很多很多……

（越城区人民检察院政治处  胡鹏城）