近日，绍兴市院召开全院干警大会，动员部署政法干警开展核心价值观教育实践活动动员大会，市院党组书记、检察长胡东林结合全年工作作动员讲话、市院政治部主任郑中庆代表市院党组作具体部署，提出要按照各级党委政法委和上级院统一部署与要求，紧紧抓住学习、教育、实践这三个环节，突出特色，创新载体，丰富形式，采取有力措施，通过“三个走进”、“四对照、四查找”、“三思三创”大讨论活动等活动载体，提升教育成效，扎实推进主题教育实践活动。

一要在认知、认同上下功夫, 在深化思想认识上见成效。要通过深入阐释政法干警核心价值观的基本内容和实践特色,通过开展 “走进心灵”活动，努力在检察干警心灵中产生共鸣、思想上形成共识,使政法干警核心价值观真正内化于心,成为思想的指引、价值的坐标；通过邀请离退休检察干部讲授绍兴检察重建史、发展史，开展“走进历史”活动，使年轻干警了解几代检察人拼搏奋斗的历程和光荣传统，培育职业精神，增强检察人的职业使命感、责任感和荣誉感，努力铸造“忠诚公正、顽强拼搏、团结和谐、捍卫荣誉”的绍兴检察团队职业精神；树立一批身边典型，宣传一批身边典型，组织广大检察干警向先进典型学习为主要内容的“走进先进”活动，增强争先创优意识。同时要针对部门和个人在执法理念、执法宗旨、执法作风中的薄弱环节，采取“补课深化”的形式，选择有针对性的内容进行自学、精读，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

二要在查摆、剖析上下功夫,在解决突出问题上见成效。要通过开展“四对照、四查找”来查摆剖析制约我市检察工作提升进位的突出问题。要对照忠诚于检察事业的要求，查找责任心、平常心、自律心和进取心等方面的突出问题，着力解决精神状态不佳，标杆不高、视野不宽、求稳怕难，不认真学习理论，不努力钻研业务，不深入思考问题，思想上固步自封，工作上庸碌无为，在领导和推动全市检察工作能力不够强，对下指导不力，各地检察工作发展不平衡，业务工作与队伍建设、执法保障不协调等问题；对照人民群众的新期待新愿望，查找在执法行为、执法作风方面存在的突出问题，着力解决深入实际、深入群众不够，对人民群众的新要求、新期待回应不及时，维护人民群众合法权益的力度不够，保障人民群众对检察工作的知情权、参与权和监督权还不够充分等问题；对照公正执法的要求，查找检察机关在强化法律监督、改进监督方式方法等方面存在的突出问题，着力解决法律监督能力不适应新形势新任务的需要，执法活动中重配合轻监督、重打击轻保护、重惩治轻预防、重实体轻程序、重办案数量轻办案质量、重法律效果轻政治效果和社会效果，各项法律监督工作发展不平衡，基层基础工作有待加强等问题；对照廉洁从检的要求，查找党性党风党纪和执法作风方面存在的问题，着力解决党员意识不够强，理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，廉洁自律要求不严、执法不公等问题。通过组织开展集中讨论、理论研讨、演讲比赛、警示教育、开门评检等系列活动，切实增强公正廉洁执法的坚定性和自觉性。

三要在提升、作为上下功夫，在争先创优上见成效。要按照市院党组提出的“五个先行先试求突破”、“实现四个方面新跨越”的要求，展开“思进思变思发展、创业创新创一流”为主题的“三思三创”活动，切实以奋发有为的精神状态来拓宽视野、凝心聚力、推动发展，以思变求进的工作姿态来明确目标、提振精神、增强信心，切实把目标向更高水平提升上聚焦、把精力向务实上聚焦、把重心向引导青年干警上聚焦、把力量向弘扬团队职业精神上聚焦，进一步增强大局意识，大兴立足岗位创先争优之风；进一步增强责任意识，大兴敢于担责、直面矛盾、破解难题之风；进一步增强群众意识，大兴服务群众、为民执法之风；进一步增强创新意识，大兴勇于实践、锐意创新之风。要坚持谋划在前、探索在前，在广大干警中开展“问一问自己有没有在更高水平上实现提升的激情、有没有不进则退的忧患、有没有挑战一流的气魂、有没有直面矛盾的勇气、有没有持续争创的毅力”为内容的“五个反思”讨论活动，找标杆、找差距、找对策、找动力，扬创新之勇、争发展之先的意识，通过教育实践活动切实进一步健全完善依法履职、服务大局的工作机制，在改进服务经济社会发展、服务保障改善民生方式、服务社会主义文化建设方法上有新的成效；探索完善基层检察室工作机制，明确基层检察室的职能定位和运行机制，充分发挥基层检察室作用，立足检察职能化解社会矛盾，参与社会管理创新上有新的成效；进一步建立健全执法责任机制、质量保障机制和体现科学发展的检察工作考评体系，在促进执法监督机制、推进执法规范化建设上有新的成效；积极推进人才培育工程、信息化建设助推工程、精品案件打造工程和绍兴检察团队职业精神建设深化工程等“四大工程”，在队伍建设、检察保障建设及维护检察机关良好形象上有新的成效。