为有效遏制全市消防系统职务犯罪多发态势，深入推进惩防一体化建设，有重点地做好行业（系统）预防工作，9月中旬以来，绍兴市检察院联合武警绍兴消防支队在全市开展了消防系统职务犯罪预防调查活动，这次开展的预防调查有以下特点：一是组织领导有力。市检察院依托院预防工作领导小组的平台，成立了由分管检察长带队，预防、反贪、反渎等部门参加的调研组，市消防支队领导对本次预防调查活动十分支持和重视，党委书记、政委亲自带队，支队纪委、政治处等部门人员共同参与。由单位主官（分管）领导带队，多部门人员共同参与的预防调查组，在以往的调研活动中是不多见的，强大的调研阵容为深入开展预防调查活动打下了扎实的基础。二是调查准备充分。在充分酝酿和协调的基础上，与消防支队联合下发通知，明确了预防调查的内容、方法和要求，精心设计了向消防监管对象征求意见和问卷调查的内容，要求已查办消防系统职务犯罪案件的基层检察院深刻剖析好案件，以确保整个调研活动的质量。三是调研内容全面。调研内容覆盖全面，突出重点，从以下4个方面展开： (1)结合本地实际，分析消防部队干部职务犯罪的主要特点、发案环节和原因有哪些？（2）当前消防部队在预防干部职务犯罪方面还存在哪些不足和薄弱环节？怎样从教育管理、制度建设、内外监督及体制、机制建设上加以改进？（3）消防支队纪委应如何发挥监督管理作用？（4）各地消防大队与检察机关应如何进一步加强协作，共同做好消防系统职务犯罪预防工作？四是调研方法多样。调研采取外部听：听消防被监管对象对消防部队的意见及预防消防干部职务违法违纪的建议；内部查：动员消防部队查找职务犯罪的风险点；帮助折：检察机关通过办案，分析消防系统在体制、机制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱环节，提出预防消防系统预防职务犯罪的对策建议。随机抽：抽查各消防大队承办的具体个案，检查具体行政行为程序是否合法、执法是否规范。调研期间共召开了12次座谈会，听取了200余名被监管对象的意见建议，走访相关部门听取了对消防部队执法和队伍建设的意见，抽查了部分行政许可与行政处罚案卷。五是落实边调查边整改的措施。通过深入调查和案件剖析，在充分肯定全市消防部队党风廉政建设和预防职务犯罪工作成绩的同时，也发现了一些存在的问题，对于体制、编制等本级无法解决的问题，积极向上级有关部门提出建议，对制度、监督、管理教育等方面存在的问题，坚持发现问题立即整改的方针，帮助完善制度10余项。
这次联合预防调查活动，前后历时半个多月，达到了预期的目的，得到了消防部队官兵的肯定，受到了社会各界的好评。调查结束后，将形成专题预防调查报告，提出预防对策建议，呈报党委、人大、政府和消防支队上级主管机关，并联合消防支队召开全市消防系统案件剖析会，用以案释法的形式对全市消防官兵进行警示教育。